Nos chef(fe)s d’agence ont tous reçu une formation en management agile, communication non violente et intelligence émotionnelle. Le but de tout cela est de replacer l’humain au cœur des relations professionnelles pour un management apaisé et serein.

Notre activité se base sur la création d’espaces extérieur et constitue en cela un vrai métier passion pour les personnes qui s’y engagent : il s’agit de mettre son esprit créatif, ses idées, ses passions, sa curiosité au service d’une entreprise humaine qui sera le support d’expression de votre passion du paysage. 

Nous accordons une grande confiance à nos collaborateurs. Ceci implique que ceux-ci disposent d’une marge de manœuvre qui leur permet de prendre des initiatives, d’utiliser des savoir-faire spécifiques et de faire s’exprimer des esprits créatifs.

A la base de nos méthode de management et de notre vision très humaine du métier, nous accordons une place importante à la cohésion dans nos équipes. Elle prend notamment forme via une hiérarchie transparente et ouverte ainsi que par l’organisation régulière de journées de cohésion.

Contrairement à la plupart des entreprises du secteur, nous dépendons de la convention collective du BTP, ce qui implique de nombreux avantages pour le salarié, allant du régime de retraite à la rémunération avantageuse, en passant par des avantages divers.